)
)
)
)
)
Bist du bereit
die welt zu verändern?
Werde Teil unserer Bewegung. Hilf mit, die Welt ein bisschen sauberer zu machen!
Zu den offenen Stellenunsere
benefits
unsere
Flexibles und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub plus 24. & 31. Dezember frei
zusätzlich 2 Tage im Jahr frei für eigene Umwelt- oder Community-Projekte
Outdoor Fitness-Anlage & gemeinsame Sport-Sessions
Teamevents
Jeden Monat Produkte im Wert von 30€
Family & Friends Rabatt
Traumhaftes Office im Grünen
)
)
unsere
werte
unsere
Unsere Werte sind unsere Leitplanken – sie geben uns im Arbeitsalltag den Weg vor. Das bedeutet: Sie repräsentieren, wie wir als Individuen und als Gemeinschaft arbeiten wollen. Außerdem stehen sie für die Haltung, mit der wir unseren Kund:innen, unseren Partnern, unserer Umwelt und uns selbst gegenübertreten.
der recruiting-prozess
bei everdrop
der recruiting-prozess
Je nach Stelle, auf die du dich bewirbst, kann der Recruiting Prozess etwas variieren, aber in der Regel kannst du folgende Recruiting Steps erwarten.
Deine Bewerbung geht bei uns ein
Zweites Interview inklusive Case Präsentation
Deine Entscheidung für everdrop
Erstes Interview & Kennenlernen
Meet the Founders
Unsere Entscheidung für Dich
Dein erster Tag
bei everdrop
offene
stellen
offene
Wir freuen uns auf dich
Wir freuen uns auf dich
)
Lilly Janoschka
Team Lead People and Culture
)
Laureen Naemi Stooß
Talent Manager
)
Denise Grant
Talent Acquisition Manager
Fragen &
Antworten
Fragen &
Was macht das Arbeiten bei euch so besonders?
Duzen oder Siezen?
Wann bekomme ich eine Rückmeldung von euch?
Gibt es eine Mindestdauer für ein Praktikum bei euch?
Übernehmt ihr mich nach einem Praktikum?
Gibt es die Möglichkeit, ein duales Studium bei euch zu machen?
Wie sind eure Organisationsstrukturen?
Arbeite ich bei euch remote oder im Office?
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Muss ich als Praktikant:in Kaffee kochen und die Spülmaschine ausräumen?
Wird ein Praktikum bei euch vergütet?
In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung bei euch einreichen?