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Zu den offenen Stellen

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Flexibles und mobiles Arbeiten
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30 Tage Urlaub plus 24. & 31. Dezember frei
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zusätzlich 2 Tage im Jahr frei für eigene Umwelt- oder Community-Projekte
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Outdoor Fitness-Anlage & gemeinsame Sport-Sessions
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Teamevents
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Jeden Monat Produkte im Wert von 30€
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Family & Friends Rabatt
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Traumhaftes Office im Grünen
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unsere


werte

Unsere Werte sind unsere Leitplanken – sie geben uns im Arbeitsalltag den Weg vor. Das bedeutet: Sie repräsentieren, wie wir als Individuen und als Gemeinschaft arbeiten wollen. Außerdem stehen sie für die Haltung, mit der wir unseren Kund:innen, unseren Partnern, unserer Umwelt und uns selbst gegenübertreten.

Unsere Mission

der recruiting-prozess


bei everdrop

Je nach Stelle, auf die du dich bewirbst, kann der Recruiting Prozess etwas variieren, aber in der Regel kannst du folgende Recruiting Steps erwarten.

Deine Bewerbung geht bei uns ein
Zweites Interview inklusive Case Präsentation
Deine Entscheidung für everdrop
Cleaning Tab
Erstes Interview & Kennenlernen
Meet the Founders
Unsere Entscheidung für Dich

Dein erster Tag
bei everdrop

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offene


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Wir freuen uns auf dich

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Lilly Janoschka
Team Lead People and Culture
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Laureen Naemi Stooß
Talent Manager
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Denise Grant
Talent Acquisition Manager

Fragen &


Antworten

Was macht das Arbeiten bei euch so besonders?
Duzen oder Siezen?
Wann bekomme ich eine Rückmeldung von euch?
Gibt es eine Mindestdauer für ein Praktikum bei euch?
Übernehmt ihr mich nach einem Praktikum?
Gibt es die Möglichkeit, ein duales Studium bei euch zu machen?
Wie sind eure Organisationsstrukturen?
Arbeite ich bei euch remote oder im Office?
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Muss ich als Praktikant:in Kaffee kochen und die Spülmaschine ausräumen?
Wird ein Praktikum bei euch vergütet?
In welcher Sprache soll ich meine Bewerbung bei euch einreichen?